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Author Archive Acronim digital feeling

¿Tu imagen corporativa comunica?

La imagen corporativa de una empresa es importante y define la identidad de ésta. La marca gráfica son el conjunto de características, valores y creencias con las que se identifica la empresa.

Es importante que la web, las tarjetas, las carpetas y todos los elementos corporativos, tengan el mismo look, manteniendo así una identidad corporativa que da personalidad a la marca.

Una buena imagen corporativa garantiza notoriedad de marca, habla bien de la misma y transmite confianza y profesionalidad en los productos y servicios que ofrece la empresa.

Los logotipos más recordados son los de diseño simple

Un buen diseño del logotipo te distingue de la competencia y te da una ventaja competitiva. El logotipo debe ser simple y fácil de recordar. El diseño, colores y formas deben ser únicos en el mercado, resistiendo el paso del tiempo, las modas y los estilos temporales.

Imagen corporativa Vs. cromatismos

Una de las partes importantes de la imagen corporativa es el color. El cromatismo define la personalidad de la marca, y nos ayuda a definir el logotipo, conjuntamente a su tipografía.

En el diseño de un logotipo, el uso del color debe ser fundamental, pues cada color genera emociones y sentimientos diferentes. A continuación compartimos con vosotros una tabla con colores, adjetivos y marcas que utilizan este color. La finalidad es que Acrónimo Digital Feeling os aporte luz a la hora de elegir correctamente su tonalidad.

¿Qué color te inspira más?

Rojo: Amor, calor, valor, pasión, poder, espontaneidad, sexo, ira, e incluso peligro


Naranja: Transmite amabilidad, alegría, innovación, energía y diversión


Amarillo: optimismo, hospitalidad, tranquilidad, creatividad, atemporalidad.


Verde: Crecimiento, renovación, relajación, juventud orgánico, seguridad


Azul: Fuerza, frescura, calma, serenidad, descanso, confianza, inteligencia.


Lila: Misterio, sofisticación, eternidad, ejemplaridad, lujo, moda, frivolidad, erotismo.


Rosa: Ilusión, ensueño, infancia, delicadeza, ternura, delicadeza, cortesía.


Café: Acogedor, estabilidad, confort, amargura, calidez, corriente, rústico.

¿Por dónde empezamos?

En Acronim Digital Feeling somos expertos en marketing digital, diseño y estrategia corporativa. Podemos ayudarte a mejorar la imagen de tu empresa, para atraer más clientes, generando así oportunidades de negocio o conseguir notoriedad en las redes sociales.

Una empresa no es sólo lo que ofrece y vende, si no lo que se percibe de ella.

La experiencia en Acrònim de los alumnos del Virolai

Durante una semana los alumnos del Virolai vivieron su primera experiencia laboral dentro del sector del Marketing, disfrutando y profundizando en algunos de los proyectos de Acrònim Digital Feeling.

Autores Pau Bernal i Guillem Sardà, alumnos de Bachillerato Audiovisual del colegio Virolai

Acronim Digital Feeling es una agencia de marketing que trabaja con una visión estratégica y creativa en la generación de marca y reputación para startup’s, pymes y entidades públicas. Esta agencia de marketing desarrolla sus acciones en torno el marketing digital, el diseño gráfico y la estrategia corporativa.

Como estudiantes de prácticas, hemos disfrutado de una buena experiencia en el primer contacto que hemos tenido en una empresa real. Gracias a las actividades realizadas a la agencia, hemos descubierto el interés por el mundo del marketing y sus conceptos básicos.

El segundo día editamos el web de Portacabot (red de profesionales que trabaja en el ámbito de la consultoría de las Administraciones Públicas) de la cual cambiamos la imagen de la página de inicio y el eslogan, conjuntamente a un pequeño texto descriptivo.

También hemos hecho el rodaje de un audiovisual institucional de Incasòl (empresa pública dependiente del Departamento de Territorio y Sostenibilidad de la Generalitat de Cataluña) del cual, después de escoger los clips que se utilizarán, hemos montado la primera maqueta a Videolab, empresa colaboradora de Acrònim en todos los proyectos audiovisuales.

Finalmente, hemos redactado un par de artículos sobre la importancia del video corporativo y el diseño gráfico, que también colgaremos en el web de Acrònim.

En conclusión, nos hemos interesado por el mundo del marketing y nos ha parecido apasionando las actividades que hemos realizado con varios proyectos. Siempre recordaremos “Acrónimo Digital Feeling” como una de las mejores experiencias tanto por las actividades realizadas cómo por el trato recibido por sus profesionales.

Nos hemos sentido bienvenidos y acogidos, cosa que agradecemos profundamente. Por último queremos agradecer la oportunidad que nos ha brindado tanto Acrònimo como el Virolai para darnos una primera visión del mundo laboral tan satisfactoria.



10 empresas que empezaron en un garaje

A menudo nos preguntamos de donde nacen las ideas y como empiezan los proyectos. Las empresas más influyentes de los últimos años han nacido de una idea y la gran mayoría de ellas con pocos recursos económicos y humanos. Hemos recogido algunos ejemplos de cómo convertir una idea de “garaje” a un proyecto innovador líder mundial de sus ámbitos respectivos … Esperamos que lo disfrutéis!

FACEBOOK
Fundador Mark Zuckerberg

Dónde: en la habitación de la residencia de estudiantes en Harvard

Cuando: 2004

La historia de la puesta en marcha de lo que es actualmente la mayor red social del mundo es controversial, debido principalmente a la batalla legal que Mark Zuckerberg tiene con tres colegas de Harvard que lo acusan de haber robado su idea. Creer en la versión de “Zuck”, es decir que la red social (lanzada como ‘www.thefacebook.com’) se preparó a su habitación en la residencia de los estudiantes universitarios. En la actualidad, Facebook es el sitio web más visitado en el mundo, el único en superar las páginas de Google, que dominan los 10 primeros dominios. La red social que ya ha dado lugar a una película de Hollywood tiene ahora más de 500 millones de usuarios.

GOOGLE
Fundadores: Larry Page y Sergey Brin

Dónde: en el garaje

Cuándo: 1998

Inicialmente, Larry y Sergey llamaron a su motor de búsqueda: BackRub, basándola en los servidores de la Universidad de Stanford. Tras recibir las primeras inversiones, Larry y Sergey aún trabajaban solos, por lo que se establecieron temporalmente en un garaje. Cuando decidieron cambiar el nombre del BackRub, eligieron el nombre inspirado por la palabra “googol”, Google, un término matemático para el número 1 seguido de 100 ceros. Un término adecuado no sólo para la misión de organizar la información casi infinita disponible en Internet, sino también por el número de resultados que una búsqueda en Google en general vuelve.

YOUTUBE
Fundador Chad Hurley, Steve Chen y Jawed Karim

Dónde: en las oficinas de PayPal

Cuándo: 2005

La leyenda dice que los tres empleados de PayPal comenzaron a trabajar en el sitio web YouTube, ya que estaban teniendo problemas para compartir vídeos grabados en una cena, aunque uno de los fundadores ya niega la historia y dice que estas “leyendas” son trucos comunes para el inicio de ups tecnológicas. En 2005 vino a establecer YouTube como revolucionaria: en febrero, el trío comenzó a desarrollar el producto, que fue lanzado finalmente en diciembre de este año, y ahora tienen más de tres millones de vídeos al día. Hoy, el sitio cuenta con más de dos mil millones de visitas al día.

EBAY
Fundador Pierre Omidyar

Dónde: En la Casa de Pierre Omidyar

Cuándo: 1995

Inicialmente, Pierre Omidyar, programador iraní nacido en Francia, llamó a su compañía AuctionWeb. En ese momento trabajaba desde casa, y vendió por internet un puntero láser que no funcionava y su sorpresa fue que lo vendió. Al ponerse en contacto con el comprador le dijo que coleccionar punteros inservibles, así empezar a ofrecer la posibilidad de que usuarios vendieran de todo. La compañía cambió su nombre por el de Tecnología Echo Bay, pero el echobay.com dominio ya estaba en uso, lo que llevó a la empresa a acortar el nombre a eBay. Actualmente, eBay es el sitio de subastas en línea más grande, y una referencia común en la cultura popular, como el segmento de Jay Leno “Cosas que encontramos en eBay”, donde el presentador muestra objetos extraños que se encuentran en el lugar.

LINKEDIN
Fundador Reid Hoffman

Dónde: en la sala

Cuándo: 2003

Oficialmente fundada en 2003, la red social profesional LinkedIn ha comenzado a operar en la sala de estar de Reid Hoffman. El sitio fue lanzado el 5 de mayo, después de que cinco de los fundadores invitaron a unos 350 de sus contactos más importantes para unirse a la red. Por este motivo, el lugar era conocido entre sus empleados como “Cinco de LinkedIn”, una referencia a cinco de mayo, festividad mexicana-americana que se celebra sobre todo en Estados Unidos. En la actualidad, LinkedIn es rentable y tiene más de 50 millones de usuarios, incluidos los ejecutivos de prácticamente todos las compañías Fortune 500.

DELL
Fundador Michael Dell

Dónde: en la habitación de la residencia de estudiantes de la Universidad de Texas

Cuándo: 1984

Michael Dell es una de esas personas a las que podemos llamar sin duda un “hombre hecho a sí mismo.” Él comenzó a hacer mejoras a las computadoras en la habitación 2713 de la residencia de estudiantes de la Universidad de Texas y poco después pidió una licencia de venta para competir a licitación para el suministro del material del Estado de Texas. Basándose en la estrategia de venta de computadoras directamente a los clientes en la demanda, todo lo que hizo fue un año de Dell reunir el dinero suficiente para salir de la universidad y comprar un centro de oficinas en el norte de Austin. Hoy, Dell figura entre las 50 principales compañías de Fortune 500 y es una de las mayores empresas de TI en el mundo.

NIKE
Fundador Phil Knight y Bill Bowerman

Dónde: en el maletero del coche de Phil

Cuándo: 1964

Fundada bajo el nombre de “Blue Ribbon Sports”, Nike pasó sus primeros dos años sin ser capaz de encontrar lugar en cualquier tienda tradicional. La compañía, de hecho vendía sus productos directamente desde la puerta del vagón de equipajes del coche de Phil Knight. Finalmente, en 1966, los dos socios abrieron la primera tienda y desde entonces no dejaron de crecer, sobre todo tras el lanzamiento de los primeros zapatos de marca propia, el Swoosh. En 1978, Blue Ribbon Sports fue rebautizado Nike, una marca que se convertiría en uno de los símbolos absolutos de este negocio.

APPLE
Fundadores: Steve Jobs y Steve Wozniak

Dónde: en el garaje de la familia Jobs

Cuándo: 1976

Dada su popularidad de Apple, ya conocida por sus muchos fans saben de memoria sus humildes inicios. Steve Jobs y Steve Wozniak comenzaron a trabajar en el garaje de los padres de Jobs. Wozniak conducía el aspecto técnico de la operación con sus dotes de inventor, montando placas rústicas pero innovadoras que iban a convertirse en uno de los bastiones del “ordenador personal”. Wozniak y Jobs continuaron trabajando en el garaje hasta que el multimillonario Mike Markkula decidió invertir $ 250.000 a la empresa, que dejó de ser una mera asociación entre Wozniak y Jobs. Esta historia está ya tan conocido que parte de una película para la televisión en 1998, “Piratas de Silicon Valley”. Pero ni la película podía hacer prever el meteórico ascenso de la empresa en la primera década del milenio, especialmente después del lanzamiento del iPod.

MATTEL
Fundadores: Ruth y Elliot Gestor

Dónde: en el garaje de la casa en California

Cuándo: 1945

La empresa que se hizo popular para la Barbie, dio los primeros pasos poco después de la Segunda Guerra Mundial. Los fundadores eran novios Ruth y Elliot Handler, que decidió iniciar la empresa en el garaje de su casa en el sur de California. Mattel comenzó a fabricar y vender marcos de fotos antes de empezar a utilizar materiales sobrantes para hacer casas de muñecas. No pasó mucho tiempo antes de que se dieron cuenta que la fabricación de los juguetes era más rentable que los marcos, que marcaron el cambio más dramático en la historia de la compañía. En 1955, fue otro momento clave para Mattel, porque comenzó a patrocinar un nuevo programa de televisión, “The Mickey Mouse Club” con el lanzamiento poco después de su producto más clásico – Barbie. El resto es historia.

HEWLETT PACKARD
Los fundadores Bill Hewlett y David Packard

Dónde: en el garaje de una casa alquilada

Cuándo: 1939

El garaje donde, en 1939, comenzó Hewlett Packard es ahora “famosa pieza de bienes raíces”, y muchos consideran que es el lugar donde “comenzó Silicon Valley” (idea inmortalizado con la tarjeta que HP pone al lado del garaje de Palo Alto). En 2004, HP anunció que iba a luchar para restaurar el garaje a su estado original como Hewlett y Packard habían conocido cuando empezaron la compañía de tecnología ya legendaria. El proyecto se completó en diciembre de 2005 y el garaje es actualmente una de las zonas inmobiliarias más importantes de HP, que hasta hace poco superada por Samsung, era la mayor empresa de TI del mundo.

Digital Feeling

Dicen que el objetivo del marketing es vender… ¡Discrepamos! El objetivo del marketing es enamorar… su finalidad es vender.

Para enamorar hay que sentir y transmitir. Compartimos las cinco estrategias que nunca fallan para enamorar en Acronim digital feeling:

  1. Sé tu mismo, no finjas nada
  2. Conoce los intereses de tu target
  3. Dale lo que busca como si fuera un regalo
  4. Concierta una cita agradable
  5. Demuestra tus fortalezas

La mayoría de las relaciones comerciales entre marcas y clientes están mediadas por emociones, sentimientos y valores. Nosotros queremos ir más allá del marketing emocional, es decir,  todas aquellas estrategias de comunicación que estimulan las relaciones afectivas entre una marca y el consumidor final.

Digital feeling es la estrategia que sé ve, se siente y te enamora

Contando historias: STORYTELLING

El ser humano vive de contar historias.

Desde la prehistoria hasta el último teléfono que se haya lanzado, la humanidad vive comunicándose, pasando mensajes y enseñanzas a través de los siglos y en la actualidad a causa de nuestras tumultuosa rutina llena de compromisos y nuestras vidas llenas de información (a veces , innecesaria y superflua) necesitamos de formas sencillas para pasar un mensaje simple y eficazmente.

El concepto Storytelling (Cuentacuentos en Inglés), que significa contar historias, es eso, al final, cuando una historia se cuenta, diversos aspectos neurológicos y psicológicos se activan, remitiéndonos la concentración y la gran atención al mensaje que se quiera transmitir.

Vale la pena señalar que esto ocurre cada vez que escuchamos algo de música, vemos una película, vemos un espectáculo que nos gusta o incluso cuando prestamos atención a un miembro de la familia diciendo una broma; nuestros oídos, nuestros ojos y nuestros sentidos están orientados 100% con el contenido de la idea.

La narración de historias es una herramienta importante que puede ser utilizada por ti en tu vida y en tu empresa (aunque seas un empresario digital también). El punto principal es la forma de contar, después de todo, muchas personas tienen un talento natural para la narración de cuentos y chistes …

Para los que no nacieron con ese talento innato, es bueno señalar algunas técnicas que ayudaran a contar historias con sencillez y emoción.

4 ELEMENTOS DEL STORYTELLING

1) Mensaje

Básicamente se trata de lo que deseas pasar a las personas, a tus oyentes o lectores.

¿Tienes alguna enseñanza entre líneas?

¿Hay una historia emocionante que infectará a todos con una gran cantidad de energía y motivación?

Lo que me hará pasar 10 minutos viendo el vídeo.

¡Ese es el mensaje!

Un buen mensaje engancha al público, pero un gran mensaje cambia todas las generaciones futuras.

No es de extrañar que veamos tantos maestros de la humanidad que  aún hoy en díase hace referencia por sus mensajes, como Jesucristo, Buda, Lao Tse, Gandhi, la Madre Teresa de Calcuta.

2) Conflicto

¡Es la pimienta de la historia!

Necesitas algo para cambiar el patrón de la gente, algo que cambie su forma de pensar, de actuar y soñar …

Hay varios tipos de conflictos que se pueden utilizar, a veces son los mismos que se utilizan en las películas de Hollywood, pero el punto principal es que cada vez que vea alguna dificultad en una historia más desee que el personaje principal tenga un final feliz … ¿no es cierto?

3) Personajes

Son las personas que participarán en su historia.

Aquí el punto importante que debe ser pensado es levantar varias ideas, invertir en su creatividad y dar vida a los sueños de muchas personas que desean reconocerse en los personajes.

Puedes recordar una película que viste hace poco tiempo y en la forma en que te reconociste con el actor o actriz … Deberías haber dicho frases como éstas:

“Yo también lo hago …”

“Ostras, pienso de la misma manera”

“Quiero una vida así”

¡Es así!

Las personas se mueven por la emoción.

4) Trama

Son todas las partes implicadas, como una ensalada de frutas …

O mejor …

Una ecuación matemática:    Mensaje + Conflicto + Caracteres = trama

Pensar, sentir y soñar con la historia.

Para ello:

  • Toma elementos de su día a día.
  • Lee libros de narración.
  • Sigue personas influyentes.
  • Por último, crea tu parcela y construye algo de valor para tus clientes y las personas que viven a tu alrededor.
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